Als Fachanwalt für Arbeitsrecht vertrete ich seit über 20 Jahren sowohl Arbeitnehmer und Betriebsräte als auch Unternehmen. Die parteiübergreifende Tätigkeit versetzt mich in die Lage, Sie bei fast allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen zu unterstützen und zu beraten.
Durch die ständige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Arbeitsrecht wird eine hohe fachliche Qualität der Rechtsberatung garantiert. Sie werden stets auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung beraten und vertreten.
Arbeitsrechtliche Vertretung
Für Arbeitnehmer
- Rechtliche Beratung bei Abschluss eines Arbeitsvertrages
- Überprüfung und Gestaltung von Aufhebungsverträgen, Abwicklungsverträgen und Verhandlung von Abfindungsangeboten
- Unterstützung bei Problemen am Arbeitspatz, AGG, Benachteiligung
- Beratung und Vertretung nach Abmahnung
- Beratung und Vertretung nach ordentlichen oder fristlosen Kündigungen
- Verhandlung von Abfindungsregelungen und optimale rechtliche Gestaltung von Auflösungsvereinbarungen
- Schwerbehinderung und Gleichstellung
- Zulässigkeit von Befristungen, Eingruppierung
- Arbeitsrecht der Kirchen, Mitarbeitervertretungsrecht, AVR
- Beratung in sämtlichen Fragen rund um das Insolvenzarbeitsrecht
Für Arbeitgeber
- Planung und Unterstützung bei Umstrukturierungsmaßnahmen
- Bundesweite Vertretung in allen arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Dienstrecht der Geschäftsführer und Vorstände
- Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Haustarifverträgen
- Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen
- Rechtliche Beratung von Personalabteilungen und gerichtliche Vertretung
z.B. zu Kündigungen, Abmahnungen, allgemeinen personellen Maßnahmen - Beratung in sämtlichen Fragen rund um das Insolvenzarbeitsrecht
- Entwicklung von Strategien zur Vermeidung arbeitsgerichtlicher Verfahren
- Arbeitsrecht der Kirchen, Mitarbeitervertretungsrecht, AVR